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事業再構築補助金の審査のポイント

 

 

1分でわかる! 事業再構築補助金

 

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審査項目(事業再構築補助金)

補助対象事業としての適格性

補助対象事業の要件

 「補助対象事業の要件」を満たすか。補助事業終了後3〜5年計画で「付加価値額」年率平均3.0%((【グリーン成長枠】については5.0%))以上の増加等を達成する取組みであるか。

 

事業化点

@ 事業遂行能力

 本事業の目的に沿った事業実施のための体制(人材、事務処理能力等)や最近の財務状況等から、補助事業を適切に遂行できると期待できるか。また、金融機関等からの十分な資金の調達が見込めるか。

 

A 市場把握

 事業化に向けて、競合他社の動向を把握すること等を通じて市場ニーズを考慮するとともに、補助事業の成果の事業化が寄与するユーザー、マーケット及び市場規模が明確か。市場ニーズの有無を検証できているか。

 

B 課題解決力

 補助事業の成果が価格的・性能的に優位性や収益性を有し、かつ、事業化に至るまでの遂行方法及びスケジュールが妥当か。補助事業の課題が明確になっており、その課題の解決方法が明確かつ妥当か。

 

C 費用対効果

 補助事業として費用対効果(補助金の投入額に対して増額が想定される付加価値額の規模、生産性の向上、その実現性等)が高いか。その際、現在の自社の人材、技術・ノウハウ等の強みを活用することや既存事業とのシナジー効果が期待されること等により、効果的な取組となっているか。

 

再構築点

@ 事業再構築指針

 事業再構築指針に沿った取組みであるか。また、全く異なる業種への転換など、リスクの高い、思い切った大胆な事業の再構築を行うものであるか。

 

A 必要性・緊要性

 既存事業における売上の減少が著しいなど、新型コロナウイルスの影響で深刻な被害が生じており、事業再構築を行う必要性や緊要性が高いか。

 

B リソースの最適化

 市場ニーズや自社の強みを踏まえ、「選択と集中」を戦略的に組み合わせ、リソースの最適化を図る取組であるか。

 

C 地域イノベーション

 先端的なデジタル技術の活用、新しいビジネスモデルの構築等を通じて、地域のイノベーションに貢献し得る事業か。

 

政策点

@ ウィズコロナ・ポストコロナ

ウィズコロナ・ポストコロナ時代の経済社会の変化に伴い、今後より生産性の向上が見込まれる分野に大胆に事業再構築を図ることを通じて、日本経済の構造転換を促すことに資するか。

 

A 経済成長の牽引

 先端的なデジタル技術の活用、低炭素技術の活用、経済社会にとって特に重要な技術の活用等を通じて、我が国の経済成長を牽引し得るか。

 

B V字回復

 新型コロナウイルスが事業環境に与える影響を乗り越えてV字回復を達成するために有効な投資内容となっているか。

 

C 潜在力

 ニッチ分野において、適切なマーケティング、独自性の高い製品・サービス開発、厳格な品質管理などにより差別化を行い、グローバル市場でもトップの地位を築く潜在性を有しているか。

 

D 地域の経済成長

 地域の特性を活かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより雇用の創出や地域の経済成長を牽引する事業となることが期待できるか。

 

E 連携

 異なるサービスを提供する事業者が共通のプラットフォームを構築してサービスを提供するような場合など、単独では解決が難しい課題について複数の事業者が連携して取組むことにより、高い生産性向上が期待できるか。また、異なる強みを持つ複数の企業等(大学等を含む)が共同体を構成して製品開発を行うなど、経済的波及効果が期待できるか。

 

グリーン成長点(グリーン成長枠に限る)

研究開発・技術開発、人材育成共通
@ グリーン成長戦略

 事業再構築の内容が、グリーン成長戦略「実行計画」14 分野に掲げられた課題の解決に資する取組となっているか。

 

研究開発・技術開発計画書を提出した場合
A 内容

 研究開発・技術開発の内容が、新規性、独創性、革新性を有するものであるか。

 

B 目標

 研究開発・技術開発の目標が、グリーン成長戦略「実行計画」14 分野の課題に基づき適切に設定されており、目標達成のための課題が明確で、その解決方法が具体的に示されているか。

 

C 成果

 研究開発・技術開発の成果が、他の技術や産業へ波及的に影響を及ぼすものであるか。

 

人材育成計画書を提出した場合
A 計画

 グリーン成長戦略「実行計画」14 分野に掲げられた課題の解決に資する事業再構築を行うために必要性の高い人材育成を行う計画となっているか。

 

B 目標

 目標となる育成像や到達レベルの評価方法などを含め、具体的かつ実現可能性の高い計画が策定されており、また、人材育成管理者により、その進捗を適切に把握できるものとなっているか。

 

C スキル

 人材育成を通じて、被育成者が高度なスキルを身につけることができるものとなっているか。また、身に着けたスキルを活して、企業の成長に貢献できるか。

加点項目

大きく売上が減少しており業況が厳しい事業者に対する加点

 2021 年 10 月以降のいずれかの月の売上高が対 2020 年又は 2019 年同月比で 30%以上減少していること(又は、2021 年 10 月以降のいずれかの月の付加価値額が、対2020 年又は 2019 年同月比で 45%以上減少していること)。

 

最低賃金枠申請事業者に対する加点

 指定の要件を満たし、最低賃金枠に申請すること。

 

経済産業省が行う EBPM の取組への協力に対する加点

 データに基づく政策効果検証・事業改善を進める観点から、経済産業省が行う EBPMの取組に対して、採否に関わらず、継続的な情報提供が見込まれるものであるか。

 

パートナーシップ構築宣言を行っている事業者に対する加点

 「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイトにおいて宣言を公表している事業者。(応募締切日時点/大規模賃金引上枠、グリーン成長枠が対象)
バートナーシップ構築宣言(ポータルサイト)

 

事業再生を行う者に対する加点

 中小企業活性化協議会(旧:中小企業再生支援協議会)等から支援を受けており、応募申請時において以下のいずれかに該当していること。
(1) 再生計画等を「策定中」の者
(2) 再生計画等を「策定済」かつ応募締切日から遡って3年以内に再生計画等が成立等した者

 

特定事業者であり、中小企業者でない者に対する加点

 詳細は公募要領をご確認ください。

 

サプライチェーン加点

 複数の事業者が連携して事業に取り組む場合であって、同じサプライチェーンに属する事業者が、以下を満たし、連携して申請すること。

 

足許で原油価格・物価高騰等の経済環境の変化の影響を受けている事業者に対する加点

 足許で原油価格・物価高騰等の経済環境の変化の影響により、2022年1月以降のいずれかの月の売上高(又は付加価値額)が、2019年〜2021年同月と比較して10%(付加価値額の場合15%)以上減少していること。

減点項目等

グリーン成長枠

 既に過去の公募回で採択又は交付決定を受けている場合には、一定の減点を受けることとなります。加えて、別事業要件及び能力評価要件についても審査され、追加での減点となる場合もあります。

 

複数の事業者が連携して事業に取り組む場合

 連携体の必要不可欠性について審査された結果、減点の対象となる場合があります。

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